各乡镇党委、政府，各街道党工委、办事处，市直属各单位：

“人才码”作为人才身份标识的数字化应用，集成了人才层次认定、人才子女就学、人才健康体检等日常服务，今后将作为享受乐清各类人才政策的重要凭证。今年，“人才码”申领对象在原有 ABCDE 类人才的基础上，新增覆盖大学生和技能人才的 F 类人才。为进一步摸清我市 F 类人才底数，提高人才政策惠及面，推动人才工作一体化、系统化、智能化。经研究，决定利用两周时间，开展 F 类“人才码”集中申领工作。现将有关事项通知如下：

一、攻坚时间

2022 年 5 月 11 日—5 月 25 日

二、攻坚内容

（一）做好各类人才信息登记造册。聚焦 F 类人才（附件 1），各乡镇（街道）、功能区要全面宣传发动本辖区内机关和事业单位工作人员、企业、社会组织、新领域新就业等群体，积极申报“人才码”；市机关直属各单位要广泛发动本单位及直属部门的机关、事业干部，确保 F 类人才应报尽报。针对排查出来的人才信息，要及时填写“F 类人才信息汇总表”（附件 2），做好登记造册，建立 F 类人才数据库。

（二）集中开展“人才码”申领。针对排查出来的全职在乐的F 类人才，各乡镇（街道）、功能区要广泛动员、积极协助人才做好“人才码”集中申领工作。具体要求如下：①集中录入对象：全职在乐工作的 F 类人才；②集中录入方式：按照“人才码”申领操作流程逐步录入信息（附件 3）。

（三）做好人才政策推广宣传。各单位在开展大排查活动中，要通过发放宣传折页、张贴宣传画册等形式，同步做好人才政策的推广宣传。如 F 类人才可以享受人才住房 7 折配售、租房补贴、人才子女统筹安排入学等各类政策待遇（附件 4）。

（四）动态更新人才数据库。集中申领攻坚周活动结束后，各单位要明确专人负责人才数据库日常维护更新，实时关注、及时了解本辖区（系统）人才流入流出、层次变动、信息变更等情况，动态更新人才数据库，确保人才信息详实准确，为精准服务人才提供坚实基础。

三、其它事项

“人才码”信息与人才政策享受相关联，各单位要高度重视，锚定攻坚期内任务指标（附件 4），精心组织，全面发动，确保动员到位、排查到位、录入到位，并于 5 月 27 日前将“F 类人才信息汇总表”（附件 2）报送给市委组织部人才工作科，“人才码”申领情况纳入年终考绩。

联系人：吴佳红；联系方式：61882869/639998。

附件：1、《F 类人才分类目录》

2、F 类人才信息汇总表

3、“人才码”申领操作流程

4、F 类人才政策待遇

5、“人才码”申领工作任务分解表